ผู้บริหารมอบนโยบายการบริหารงานบุคคล เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
วันจันทร์, 17 มกราคม 2565 14:34
วัวันจันทร์ที่ 17 มกราคม 2565 ผู้บริหารมอบนโยบายการบริหารงานบุคคล เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กรให้เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานมีทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ ตามมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ เสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคล และสามารถตรวจสอบได้
{gallery}111379.jpeg{/gallery}